發(fā)布時間：2017-07-22 16:22:00 熱度：216

   

    今天的建筑企業(yè),，在工程承包之前都會去辦理資質(zhì)，從而獲得資質(zhì)證書參與工程投標,。在資質(zhì)辦理的過程中,，企業(yè)需要準備人員、資產(chǎn),、業(yè)績等，從而滿足資質(zhì)辦理的條件,，通過資質(zhì)主管部門的審核最后拿到資質(zhì)證書,。資質(zhì)辦理中的人員準備要注意什么？一起來看看吧,。

    1,、人員種類

    在資質(zhì)辦理過程中，企業(yè)一般需要準備技術(shù)負責人,、建造師,、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人,、職稱人員等,。當然建筑企業(yè)申請資質(zhì)，根據(jù)資質(zhì)等級和類別不同,，需要的人員會有不同,。

    2、人員年齡

    建筑企業(yè)用于申報的人員年齡,，不應超過60周歲,。企業(yè)準備的資質(zhì)申請材料中,，要有企業(yè)人員的職稱資格證書、身份證件,、社保證明等,。建筑主管部門在審核的時候，會查看人員年齡是否超過60周歲,。

    3,、技術(shù)負責人工程業(yè)績

    企業(yè)辦理的建筑資質(zhì)，有些會要求技術(shù)負責人的工程業(yè)績,。這里所說的工程業(yè)績,，不是企業(yè)工程業(yè)績，而是指企業(yè)技術(shù)負責人主持完成過的工程,。

    4,、相關(guān)專業(yè)

    在資質(zhì)申請的標準中，中級職稱人員可能會有相關(guān)專業(yè)的要求,。當然,，這些專業(yè)一定是跟所申請資質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，且在每項資質(zhì)的末尾都會有說明,。

    5,、人員社保證明

    建筑企業(yè)申請資質(zhì)，在申請材料就有所聘人員的社保證明,，這是企業(yè)需要為所有人員繳納的,。人員社保證明材料，一般是由社保部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費憑證構(gòu)成,。

    從上可以看出,，企業(yè)的人員準備需要注意相當多方面的問題，其中包括人員種類,、年齡,、社保、業(yè)績,、專業(yè)等,。為了能夠順利的完成人員準備，企業(yè)需要在準備前了解這些問題,，并做好相應的人員準備,。企業(yè)人員作為資質(zhì)申請中的重要審核條件，無疑需要企業(yè)早作準備,。

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