發(fā)布時(shí)間:2020-08-31 12:09:17 熱度:267
照明二級(jí)資質(zhì)在該資質(zhì)等級(jí)中屬于中間型,,屬于實(shí)用性,承接范圍較大,,頗受廣大照明企業(yè)的青睞,。先不談?wù)彰鞫?jí)資質(zhì)獲取的費(fèi)用,該項(xiàng)資質(zhì)在使用過(guò)程中,,也需要維護(hù),,主要分為人員方面的維護(hù)會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用,這也證明了,,很多企業(yè)在借用別人資質(zhì)時(shí),,會(huì)產(chǎn)生管理費(fèi),其實(shí)就把這些維護(hù)費(fèi)用分?jǐn)偟搅四念^上,,才能使公司的收支達(dá)到平衡。作為企業(yè)主,,在未取得二級(jí)照明資質(zhì)之前,,對(duì)其后期的費(fèi)用也是需要了解的,,才能從整體考慮,規(guī)劃公司后期成本起著重要的作用,。
一般的照明企業(yè),,這些維護(hù)費(fèi)用是不能預(yù)估的,只能從專業(yè)人士哪里得到咨詢,。專業(yè)從事資質(zhì)代理的公司就十分清楚這方面大概會(huì)花多少錢,。基于很多朋友不太清楚后期的費(fèi)用情況,,導(dǎo)致在收購(gòu)或者并購(gòu)二級(jí)照明資質(zhì)時(shí)而放棄,,繼續(xù)掛靠別人的資質(zhì),其實(shí)這樣損失很大,,不僅為別人做嫁衣,,而且這是一個(gè)惡性循環(huán),始終沒(méi)有自己的公司,,因此,,資質(zhì)達(dá)人為各位做照明工程的朋友,整理一下后期維護(hù)照明資質(zhì)的費(fèi)用分布情況,,僅供參考,。
維護(hù)照明資質(zhì)二級(jí)一年所需費(fèi)用
一般情況下,從照明資質(zhì)安全的角度考慮,,主要為了避免建設(shè)主管部門對(duì)公司進(jìn)行抽查時(shí),,由于人員不足而納入動(dòng)態(tài)核查,另外一方面,,在企業(yè)實(shí)際承接工程時(shí),,照明工程項(xiàng)目所需人員,也是必須配置的,,才能正常完成開(kāi)工,、竣工。下文主要從以下兩個(gè)方面進(jìn)行分析,。
1,、配置滿足照明二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)所需人員費(fèi)用
從二級(jí)照明資質(zhì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中可以統(tǒng)計(jì)出,需要技術(shù)負(fù)責(zé)人,、工程師,、建造師、技工幾類人員,,其人才的招聘費(fèi)用,,根據(jù)當(dāng)時(shí)的供給關(guān)系和地區(qū)又會(huì)有浮動(dòng),下面給大家一個(gè)參考:
1,、技術(shù)負(fù)責(zé)人1名,,具備市政工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱,,一般市場(chǎng)價(jià)在1-1.5萬(wàn)左右一年;
2,、市政,、機(jī)電專業(yè)的建造師5名,沒(méi)有做等級(jí)限制,,處于成本考慮,,推薦使用二級(jí)建造師即可。按照每人市場(chǎng)價(jià)大約在1.5萬(wàn)一年,;
3,、市政工程專業(yè)中級(jí)工程師10人,一般市場(chǎng)價(jià)在每人在0.8萬(wàn)-1.2萬(wàn)一年,;
4,、技術(shù)工人需要15人,專業(yè)要求高低壓電工,、持有高空作業(yè)證的人員包含在內(nèi),,這里可以考慮企業(yè)自己派人去考,考過(guò)就沒(méi)有什么費(fèi)用,。
總體來(lái)說(shuō),,想要維護(hù)二級(jí)照明資質(zhì)一年的費(fèi)用包含以上四類人員的總體價(jià)格,上面給了一些參考價(jià),,值得注意的是,,您所咨詢到的價(jià)格可能與他們有所差異,您需要調(diào)查統(tǒng)計(jì)之后,,在做測(cè)算,。而且上述人員是滿配的情況下,一年才會(huì)花掉那么多費(fèi)用,,人員全部采用外聘的方式,,如果企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,在工程上工作的人員,,滿足一些資格,,那您無(wú)形之中就少了很多,得到了合理的規(guī)劃,,才能降低您的維護(hù)費(fèi)用,。
2、在二級(jí)照明資質(zhì)承接工程時(shí)所花費(fèi)用
在第一種情況中,,僅僅只是給大家一個(gè)維護(hù)資質(zhì)人員的價(jià)格分類,,而實(shí)際參加招投標(biāo)的人員,跟他們還有一些區(qū)別,,費(fèi)用會(huì)更高,,如果企業(yè)想要兩方面都節(jié)約起來(lái),,最好在招聘工作人員時(shí),,能夠滿足相關(guān)資格證書的人士作為優(yōu)先,。如果招聘不到這樣的人員,就需要額外聘請(qǐng)兼職或者專職人員,,幫您做資料,,到現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo),此處費(fèi)用就會(huì)增加一些,�,?偟膩�(lái)說(shuō),想要保證二級(jí)照明資質(zhì)的安全性,,人員的總量是固定的,,而工程使用的人員,需要參加出場(chǎng),,費(fèi)用會(huì)比其他人員高,。
上面兩種情況,從專業(yè)的照明資質(zhì)代理公司咨詢,,經(jīng)過(guò)整理匯總而得,,而作為實(shí)體經(jīng)營(yíng)的照明企業(yè),需要的人員還是蠻多的,。嚴(yán)格按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)配置人員,,一年的維護(hù)費(fèi)用還是蠻大的,不過(guò)從經(jīng)驗(yàn)表明,,這些人員是否滿額配置,,還需要看當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門的要求,比如四川地區(qū),,對(duì)于二級(jí)及以上企業(yè),,已經(jīng)不做人員考核,企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要,,配置人員即可,,不需要花這些冤枉錢,但全國(guó)大多數(shù)地區(qū),,對(duì)于人員考核十分嚴(yán)格,,具體政策還需要咨詢當(dāng)?shù)亟ㄎ?/p>
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