發(fā)布時間：2021-03-21 19:57:14 熱度：441

隨著2021年資質(zhì)改革時間的臨近，不少建筑企業(yè)對于還沒有取得的資質(zhì)少稍有惋惜,，畢竟從改革的方向來看,，后期申請資質(zhì)的難度將會變大，意味著成本會增加,。作為企業(yè)本身而言,，能夠抓住之后的機遇當然是好事，來不及的朋友,，只能順應(yīng)改變,。

 

那么，為什么說新資質(zhì)標準實行之后,，企業(yè)辦資質(zhì)難度會變大,，主要體現(xiàn)在哪些方面？資質(zhì)達人小編為你整理難點所在,，以供參考,。

 

1、企業(yè)新辦最低等級資質(zhì)技術(shù)負責(zé)人及注冊建造師要求提高,，雖然注冊人員減少,，但根本影響不大，重要的是業(yè)績,，想一下你身邊的建造師,，查一查四庫一平臺，能夠有多少帶業(yè)績的,，而且需要能查到,，難上加難，以后帶業(yè)績的建造師才有用,，根據(jù)企業(yè)需求的程度,，價格會水漲船高，供不應(yīng)求,，這才是難點,。

 

2、企業(yè)資質(zhì)辦理升級難度增加,，想要乙升甲,，資質(zhì)標準第一條,，稅收證明，且1000萬以上,，對有真實業(yè)績,，且開了具體金額的票據(jù)的企業(yè)，這一點并不難,，但實際上,，能夠開足額的時候很少，甚至可能沒有完稅,，這一點應(yīng)該與稅務(wù)局溝通過,，只要項目真實存在，一般都會交稅,，從稅額就可以看出項目大概規(guī)模,，這也是直擊要害，企業(yè)難度增加不少,。

 

3,、各種證書管控力度增加，住建部逐漸落實工程技術(shù)人員,、現(xiàn)場管理人員,、技術(shù)工人等證書實行聯(lián)網(wǎng),，電子證書化,，方便管理，只有備案之后的才能使用,，與現(xiàn)在的機制相比,，企業(yè)成本增加，而且建筑行業(yè)證書混亂,，根本無法分清證書真假,，此操作會導(dǎo)致證書價格上漲，企業(yè)需求不能滿足而出現(xiàn)坐地起價的情況,。

 

4,、人員社保聯(lián)網(wǎng)，這已經(jīng)開始推行,，只要你人才錄入申報資質(zhì)系統(tǒng)中,，自動對比該人員是否已經(jīng)購買社保，是否存在多地社保的情況,，徹底避免人員掛證的情況發(fā)生,，走向正規(guī)化。

 

5,、各地區(qū)資質(zhì)審批系統(tǒng)更新,，更加智能化,，也許以前還可以代替操作一些證書，后期將只能按照標準執(zhí)行,，沒有左右的余地,，企業(yè)只能按部就班執(zhí)行，難度上升,。

 

總之,，通過上述五點，足以看出,，只要住建部將新資質(zhì)標準執(zhí)行后,，各地區(qū)企業(yè)辦理建筑資質(zhì)難度將增加很多，只有慢慢去適應(yīng),，上有政策,，下有對策，會有新的辦法出來,，適應(yīng)政策,，只是時間問題，如果對新資質(zhì)標準有疑問的地方,，可以與我們?nèi)〉寐?lián)系,。

關(guān)鍵字： 資質(zhì)改革