建筑業(yè)企業(yè)資質,，即人們常說的施工資質。它是建筑施工單位承接工程的資格證明,，代表企業(yè)的某種實力,，是企業(yè)發(fā)展運營不可缺少的證件。在激烈的市場競爭中,，只有有資質的建筑公司,，才會被社會認可，才會取得長遠發(fā)展,。企業(yè)如果想取得建筑業(yè)企業(yè)資質,，應當滿足相應的標準，如人員,、業(yè)績等,，然后再準備材料提出申報。與此同時,，在領取了建筑業(yè)企業(yè)資質證書后,，還要注意維護資質。那么,，資質維護是什么意思呢,？需要注意什么呢？請看下文,。
 

 

　　一,、注意有效期

 

　　建筑業(yè)企業(yè)資質證書有效期是五年，在有效期屆滿之前,，企業(yè)如果還打算繼續(xù)從事建筑施工活動，那么應當進行資質延期,。因此,，企業(yè)應當做到心中有數(shù)，注意證書的有效期,，并且最好提前三個月做準備,，一旦過期，就要重新核定,，比較麻煩,。

 

　　二、業(yè)績備案

 

　　企業(yè)在完成一項工程建設后,，應當進行業(yè)績備案,，這同樣屬于建設部門管理，一般情況下登錄相關網(wǎng)站填報即可，需要出示相關材料,。業(yè)績備案,，關系到后期資質升級，是證明企業(yè)業(yè)績的有效途徑,。

 

　　三,、禁止違規(guī)操作

 

　　有一些施工企業(yè)，因為考慮到資質辦理成本過高,，因此選擇借用別人的資質,，這樣做不但沒什么好處，同時也是不合法的行為,。在市場上,，稱為資質掛靠，此種行為不可取,，具有資質的企業(yè)不應當將資質證書轉讓,、出借。另外,，企業(yè)在取得資質證書以后,，不應當跨越等級承攬工程，同時還要保證施工安全問題,。

 

　　四,、人員管理

 

　　申報建筑業(yè)企業(yè)資質時，會審核注冊建造師,、技術負責人,、職稱人員等。哪怕取得資質證書,，這些人員也應當配置到位,，如果發(fā)生變更，應當進行變更登記,。平時,，建設主管部門也會進行抽檢，核查人員是否到位,。

 

　　綜上所述,，資質維護，簡單來說就是保證資質證書的狀態(tài)正常,。對于企業(yè)來說,，取得建筑業(yè)企業(yè)資質證書并非易事，因此應當認真維護,，妥善保管,，不違背法律法規(guī)的相關要求,。

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